Dieses Jahr nimmt softfactors vom 2. bis 3. April teil an der Personal Swiss in Zürich. Besuchen Sie uns an unserem Stand E.08, Halle 5 Wir freuen uns auf Sie!…
Dabei könnte HR mittlerweile aus dem Vollen schöpfen: verschiedenste innovative Lösungen stehen zur Verfügung, mit denen HR-Prozesse vereinfacht und automatisiert werden können. Zahlreichen Start-ups und Akquisitionen lassen die digitale HR-Landkarte…
Ist die gewünschte Person eingestellt, hat das Recruiting klassischerweise seine Aufgabe erledigt. Doch ist das wirklich zeitgemäss? Arbeitgeber haben heute die Möglichkeit, im Recruiting-Prozess zahlreiche wertvolle Informationen zu sammeln. Diese…
Zum ersten Mal in der noch jungen Geschichte von softfactors nehmen wir an der Zukunft Personal Europe in Köln teil. Besuchen Sie uns an unserem Stand C40 in Halle 3.2….
For some time now, video assessment and artificial intelligence (AI) in analyzing video streams of candidates has been a hot subject in recruiting. And such AI analyses go far beyond…
Die Erfolgsstory des Zürcher HR BarCamps geht in eine neue Runde. Zum inspirierenden Austausch zur Personalarbeit auf Augenhöhe unter innovativen HR-Freunden, treffen sich wieder über 100 Personaler im Zentrum Karl…
The first #DisruptHR event in Zurich took place in November 2017. Our CEO, Reto Rüegger talked about „Artificial Intelligence in Recruiting“ Opportunity or Danger? Enjoy the inspiring video below …
Recruiting with KPIs becomes more and more important, especially when we talk about Social Media and talent acquisition campaigns, KPIs become the key to success. Which recruiting KPIs are important…
Digital Talent Acquisition An 3 praktischen Beispielen zeigen wir Ihnen neue Möglichkeiten der digitalen Talent-Gewinnung auf: Video Interviews, Facebook Kampagne, One-Click-Bewerbung: Kurzvorträge, Diskussion, Kaffee & Gipfeli. Mittwoch, 30. August 07:45…
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