Newest findings in research show the impact of good leadership. We are happy to help you finding these people. Find out how big the impact is in our blog post….
Read More
Softfactors sind ein Schlüsselfaktor für erfolgreiches Recruiting. Unser Ansatz wurde erst kürzlich von Deloitte als wichtig beschrieben. Eine sich ständig verändernde Welt hat spezielle Anforderungen an die Arbeitskräfte. Der kürzlich…
softfactors wird an der diesjährigen disruptHR 2015 am HR Tech World Congress in Paris teilnehmen. Digitale Technologie ist DER Innovationstreiber im HR und die Messung von Soft Skills – den…
We are proud to announce that softfactors will be part of the disruptHR 2015 exhibition co-located with HR Tech World Congress. Digital technology is driving innovation in HR and measuring…
Wie wäre es, wenn Sie genau wüssten, welche Kandidaten Sie zum Interview einladen sollten? Mit der softfactors Recruiting Suite durchlaufen alle Kandidaten, die sich auf eine Stelle bewerben, einen interaktiven…
Meet Tim the recruiter. Do you sometimes share Tim’s frustration?
Kennen Sie den Frust, stets die falschen Kandidaten zu interviewen? Lernen Sie Tim, den Personaler kennen.
We are continuing expanding our softfactors Recruiting Suite! The candidate experience and exercises are now also available in French. The French version runs at one of our customer’s job sites, a utility…
When talking about competencies and recruiting, you have to think about the link to a company’s objectives. We all agree that employees are responsible for making strategy happen. softfactors believes…
Checking soft skills early in the recruiting process – just a „nice to have“? Every recruiter knows the problem: time and again, the candidate with the perfect CV is not…
Recent Comments